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Handwerk · Industrie · Bau
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Wie unser Bewerberpool funktioniert
Warum wir wissen, wo gerade Leute gebraucht werden
Unsere Kunden sind Betriebe aus Handwerk, Industrie und Bau – vom Familienunternehmen bis zum Industriekonzern. Sie beauftragen uns als externe Personalabteilung mit der Besetzung ihrer offenen Stellen. Dadurch kennen wir nicht nur Stellenanzeigen, sondern Teams, Schichtmodelle und Entwicklungswege – und können Dich aus dem Pool gezielt dorthin bringen, wo Du wirklich passt.
260+
betreute Betriebe
Ganz Deutschland
unsere Region
seit 2019
im Recruiting
SCHRITT 01

Der Betrieb beauftragt uns

Ein Unternehmen braucht Verstärkung und holt uns als externe Personalabteilung dazu. Wir setzen uns mit der Geschäftsführung zusammen und klären, wen sie wirklich brauchen – fachlich und menschlich.

SCHRITT 02

Wir lernen den Betrieb kennen

Vor Ort sprechen wir mit Team und Führung, sehen die Halle, die Maschinen, die Baustelle. So wissen wir, wie dort gearbeitet wird – und was Dich als neuen Kollegen erwartet.

SCHRITT 03

Wir gleichen mit dem Pool ab

Jede offene Stelle vergleichen wir mit den Profilen im Bewerberpool: Beruf, Region, Umkreis, Wunsch-Arbeitszeit. Passt es, rufen wir Dich persönlich an.

SCHRITT 04

Du entscheidest, wir vermitteln

Erst mit deinem Okay geben wir Deine Daten an den Betrieb weiter und organisieren das Kennenlernen. Bis dahin erfährt kein Unternehmen von Dir – auch Dein aktueller Arbeitgeber nicht.

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